Сейчас оформляют только виртуальные трудовые. Фото Людмилы Ковалевой («Южноуральская панорама»)

С момента внедрения системы виртуальных трудовых книжек новой функцией воспользовались 79,5 тысячи жителей Челябинской области. В этом году электронный документ получили 32,2 тысячи южноуральцев. Его выдают всем тем, кто впервые устраивается на работу. Об этом «Вечерке» сообщили в пресс-службе Отделения СФР по Челябинской области.

— При первом трудоустройстве гражданам больше не требуется бумажная трудовая книжка, так как запись о месте работы, дате приема и занимаемой должности хранится в базе данных Социального фонда. У работника есть постоянный доступ к сведениям, которые можно скачать или даже отправить потенциальному работодателю на электронную почту, — уточнил исполняющий обязанности управляющего региональным Отделением СФР Владимир Шаронов.

Чтобы отправить работодателю эту информацию, необходимо зайти в личный кабинет на портале «Госуслуги». В разделе «Заявления» нужно открыть готовую выписку из электронной трудовой книжки, а затем нажать «Отправить на почту».

На портале можно скачать и данные о предыдущем месте работы. Также для получения этой выписки челябинцы могут обратиться в МФЦ или напрямую в отделения фонда.

Сведения в виртуальной трудовой книжке складываются из данных, которые предоставляют работодатели в СФР. Если южноуральцы заметили в них ошибку, они могут направить заявление о корректировке. Его можно заполнить на портале «Госуслуг» или подать лично в любую клиентскую службу областного СФР.

Система цифровых документов с каждым годом становится все популярнее. Уже вовсю внедряют электронные паспорта, которыми челябинцы могут пользоваться через «Госуслуги». А в начале учебного года появился электронный социальный сертификат, с помощью которого родители могут оплачивать детям занятия в кружках и секциях.

Подписывайтесь на телеграм-канал «Вечерки», чтобы всегда быть в курсе событий Челябинска!

---