Во Дворце культуры «Булат» прошла общегородская ярмарка вакансий. В ней приняли участие крупные промышленные предприятия Челябинска, Златоуста, Миасса и Трёхгорного.
У каждой информационной площадки толпятся люди, интересуются. Специалисты по персоналу рассказывают соискателям об имеющихся вакансиях, условиях приёма на работу, отвечают на интересующие вопросы. На ярмарке ищут работников предприятия Златоуста, а также иногородние работодатели.
— В связи с расширением производства требуются конструкторы, станочники, машинисты крана, технологи, рабочие в литейный цех, — сообщает ведущий специалист по персоналу Миасского автомобильного завода Светлана Сергеева. — Достойная заработная плата, полный соцпакет, компенсируем транспортные расходы, оплату съёмного жилья, если человек из другого города.
Работу златоустовцам, в том числе студентам, на ярмарке предложили 20 крупных промышленных предприятий региона. Они представили порядка 1000 имеющихся вакантных мест, а также озвучили карьерные возможности для выпускников и специалистов.
Среди работодателей Златоуста в ярмарке приняли участие Златоустовский машиностроительный завод, «Юничел-Злато», Златоустовский металлургический завод, ООО «Грани Таганая», Златоустовский часовой завод, АО «НИИ «Гермес», ООО «ЗЗБО» и другие.
— В связи с увеличением оборонного заказа на АО «Златмаш» требуются операторы станков с программным управлением, токари-расточники, фрезеровщики (в том числе женщины), контролёры ОТК, а также рабочие других специальностей. Подробности можно узнать, позвонив по телефону 8919-334-6866, — говорит начальник сектора по приёму персонала АО «Златмаш» Максим Ермакович.
Ещё одно градообразующее предприятие — Златоустовский металлургический завод — готов взять на работу электромонтёров по ремонту и обслуживанию оборудования, токарей, фрезеровщиков, машинистов металлургических кранов (организовано обучение), инженеров-программистов, инженеров-электроников.
— В связи с введением в эксплуатацию новых мини-котельных нам требуются слесари-ремонтники межцеховых коммуникаций, — добавляет заместитель начальника отдела кадров ООО «ЗМЗ» Игорь Егоров. — А также рабочие других специальностей. Со своей стороны можем предложить стабильную заработную плату, полный соцпакет. На предприятии ведётся активная работа с молодёжью. По интересующим вопросам можно обращаться в отдел кадров или звонить по телефону +7912-401-5675.
Многие работодатели были готовы рассмотреть резюме соискателей без опыта работы, с обучением на производстве. Студенты непосредственно смогли пообщаться с представителями компаний, задать интересующие вопросы. Главное — проявили и зарекомендовали себя, и некоторые ребята получили приглашение на работу и практику.
— Для ищущих работу граждан ярмарка вакансий — это возможность напрямую задать вопросы работодателю и получить конкретную информацию о размере заработной платы, стимулировании деятельности, социальных гарантиях, возможности получения и продолжения образования, перспективах карьерного роста на предприятии. Работодатели, в свою очередь, могут в течение короткого промежутка времени пообщаться с большим количеством соискателей, — отмечает директор Центра занятости населения города Златоуста Анна Белова.
Специалисты Центра занятости населения проконсультировали посетителей ярмарки по трудовому законодательству и госуслугам службы занятости. В помощь соискателям предлагались рекламно-информационные материалы в виде буклетов, брошюр, листовок и памяток. По итогам проведения общегородской ярмарки горожане ознакомились с ситуацией на рынке труда, существующими вакансиями и требованиями работодателей, а также смогли лично передать свои резюме и анкеты представителям интересующих организаций.
Фото Евгения Толкачёва
Источник: zrg74.ru
Геннадий Тимченко — ведущий журналист и главный редактор издания ufaley.online. Родился в Уфалее, отучившись в Уфе, а после в Москве в МГУ на факультете журналистики стал своего рода звездой, вернувшись в родной город.
Нет комментариев